5月26日上午，集團公司召開“雙周”學習會議，全體干部職工和子公司負責人參加會議。
會議傳達學習貫徹了習近平總書記關于黨內法規工作的重要指示精神，全國、省、市黨內法規工作會議精神。會議指出，加強黨內法規制度建設是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。黨中央、省委、市委高度重視依規治黨工作，集團公司上下要認真貫徹落實習近平總書記關于依規治黨的重要論述精神，深刻領會習近平總書記關于依規治黨重要論述的重大意義、總體要求，始終堅持把“兩個維護”要求落實到依規治黨方方面面，牢牢把握黨內法規工作正確政治方向。
會議宣貫了《集團公司管理人員競爭上崗工作方案》，對崗位設置、競聘條件、競聘程序等事項作了詳細解讀。會議指出，本次公開競聘是加快國企改革三年行動，深化三項制度改革，推動集團高質量發展的具體舉措；是深化干部人事制度改革，樹立良好用人導向的內在要求。要加強領導，嚴格遵循選人用人管理辦法，確保競聘工作公開、公平和公正。符合條件的員工要主動參與，勇于競爭、敢于挑戰，積極參與到集團公司各項工作中來。
會議傳達了近期重點工作任務，解讀了《2023年5月份市委主要工作安排》《淮南市人民政府辦公室關于印發進一步規范政府性投資項目招投標及標后監管辦法的通知》《建發集團黨委開展調查研究工作方案》。會議要求，全體干部職工要切實把思想和行動統一到會議精神上來，抓緊抓實各項重點工作，提振士氣、提高效率，確保各項安排部署落實落地、見行見效。要持續轉變工作作風，不折不扣落實好上級各項工作部署，以實干擔當不斷推進各項工作任務落地見效。
